为持续关爱、鼓舞技术储备人员，了解工作现状及心声，11月20日，内蒙古通威生产部召开2021年技术储备人员座谈会，各工段技术储备人员共计18人参会。
会上，生产部部长助理张杰介绍内蒙古通威对人才培养的思路，对公司的晋升渠道，包括操作序列、技术序列、管理序列与职能序列的晋升途径与规划进行剖析讲解，希望大家能立足岗位，通过自己的努力学习，提升技能水平，提高综合素质，不断增加知识储备。要敢拼、要去闯，要到生产线前沿，踏踏实实按照既定目标朝前走，茁壮成长为公司的中流砥柱。储备人员们也纷纷畅所欲言，描述了自入职以来的成长变化，表达了对于转正的期盼，勾勒了未来职业发展蓝图。
一直以来，内蒙古通威始终将储备技术人员培养当成重点工作，制定培训计划，挑选经验丰富的师傅进行传帮带。同时，安排专人定期对储备人员进行回访，了解各阶段学习情况，帮助他们深入学习系统理论及岗位实操，为内蒙古二期一次性开车成功做好准备，贡献自已的力量，实现自我价值。