桂林力源粮油食品集团有限公司

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  桂林力源是谁

  桂林力源集团创立于1953年,于2002年完成改制,是一家涵盖饲料、畜禽育种及养殖、粮油生鲜、生物科技等全产业链的高新农牧企业集团,年营业额超过300亿。

  经过近七十年的发展,目前桂林力源集团在拥有150余家分子公司、超10000名员工,1个高新技术公司、1个集团研究院、多个无公害生产基地,荣获“农业产业化国家重点龙头企业”、“民营企业500强”、“制造业500强(第362名)”、“广西企业100强(第20名,民营企业第4名)”、“放心粮油”等荣誉。

  桂林力源集团:

  致力于为养殖企业和客户提供可持续的饲料营养解决方案;

  致力于为终端消费者提供安全可信、健康美味的食品和彼此信任的消费体验;

  致力于成为让全体员工感受平等、快乐、成长、幸福、尊严的事业平台;

  致力于为所在地创造就业机会、带动农户致富、带来税收贡献;

  致力于推进乡村振兴、用产业健康发展推动乡村可持续发展。

  谁控制桂林力源

  桂林力源集团是一家由员工持有股份的民营企业。公司通过工会实行员工持股计划,参与员工超过5000名,参与人仅为公司员工。

  力源拥有完善的内部治理架构。全体持股员工组成的持股会大会是企业的权力机构,持股会大会闭会期间,由持股理事会代表持股大会行使权力。持股会大会通过选举产生董事长和4名董事,董事会推选集团总裁等总裁办成员,由总裁办行使公司的战略与公司管理决策权。总裁办是公司战略、经营管理和客户满意度的责任机构。

  力源拥有公开透明的干部队伍管理机制。通过“总裁办+各大事业部的干部管理委员会+各子公司决策小组”的模式对全体干部进行管理。每年2~3次,各大事业部干部管理委员会召开例行会议,接收各个公司、职能线条的干部任免提名,并对全体干部和后备干部进行盘点梳理:并就高管的任免向总裁办提名,就经理的任免形成决议,就主管的任免进行审核。

  在干部委员会例行会议期间,全体干部要进行各层次的“批评与自我批评”,接受公开的评价。

  谁影响桂林力源

  桂林力源集团坚持“合作、创造、共赢”的经营理念,对外依靠客户与合作伙伴,坚持以客户为中心,通过持续打造产品力为客户创造价值;坚持与合作伙伴构建共同成长的战略合作关系,共同打造产业链协同优势。对内依靠努力奋斗的员工,坚持以奋斗者为本,让贡献者得到合理的回报,更多参与企业的价值分配。

  此外,力源积极与大学、研究机构一起构建共赢的生态圈,推动人才的培养、技术的进步和产业发展。我们遵从所在地的法律法规,为当地社会创造就业、带来税收贡献、带动乡村振兴、为当地消费者提供安全可信、健康美味的食品,并与政府、媒体等保持开放沟通。

  生物科技

  桂林精成生物科技有限公司成立于2007年,注册资本300万元,是由桂林力源粮油食品集团有限公司出资成立的企业,也是广西一家生产、销售生物酶制剂的高新技术企业。公司拥有一整套先进的发酵和后处理设备,建造了一个市级企业技术中心和现代化的菌种培养室及分析实验室。研发团队由一批长期从事微生物发酵、动物营养、化学化工等的工程师,承担了多项国家、自治区、市级科技项目,液体深层发酵等多项技术达到国内水平。

  目前,公司主要产品包括酶制剂(葡聚糖酶、植酸酶等)、微生态制剂(益生菌、环境微生态制剂)及发酵豆粕。其中酶制剂采用液体深层发酵技术生产,并经过三重膜过滤、浓缩,获得高纯度的酶制剂,产品具有耐高温、酶稳定性强等特点。

  “和谐、诚信、创新、共赢”是公司永恒不变的理念;客户与企业双赢,员工与企业双赢;提供质的产品、合理的价格、完善的服务,是公司对广大客户始终如一的承诺。

  饲料工业

  集团自1991年从事饲料业务,至今已有20余年。1991年9月,桂林市大米厂与同属于国有企业的广东新会市粮油饲料公司分别出资1100万元兴建桂林市家饲料厂——桂新饲料厂。1997年,桂新饲料厂更名为桂林漓源粮油有限公司,当年桂林漓源公司即以年产销量8.6万吨的成绩挤入广西饲料厂前三甲,1999年超越柳新饲料厂屈居其二,接下来的2000年又以年产销量14.6万吨超越南宁正大跃居广西。多年来,“漓源”饲料成为广西产品,广西商标。

  现饲料业务已走出广西走向,2016年饲料销量突破500万吨。

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    代理要求:

    1、经营者具备一定的资金、一定的兽药、饲料经营经验和品牌意识。

    A.有市场,需要好产品开拓市场,增强盈利能力的经销商。

    B.有技术,有能力,需要好项目创业的技术人员。

    C.有销售经验,有渠道、有创业欲望的销售人员。

    D.从事畜牧相关行业,有资金,正在选择项目的人员。

    2、应具备一定的铺货能力,开拓市场的人力、物力。

    3、应具备各地域代理的人脉关系、市场控制能力,市场管理能力。

    4、应具备产品组织推广,营造市场氛围能力。

    5、应具备畜牧业的从业经验,相应的专业技术水平及产品售后服务的能力。

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