尊敬的各位同事，刚刚入职的朋友们：
大家晚上好！首先我代表新郑永泰饲料有限公司，对各位新同事的到来，表示热烈的欢迎和衷心的祝贺，祝贺你们选择了美好的事业，踏上了新的征程。对从营销一线凯旋而归的将士们，表示衷心的感谢！
在我的主题演讲开始之前，我想让大家看一个短片《种子的命运》。
种子的命运
深秋，落叶飘零，村口高大的白桦树失去了夏日的繁华，仅剩他们的种子挂在枝头。种子相互点头，相互安抚，相互想着各自的归处。忽然，大风四起，一切都变了。有的比较幸运，落在了肥沃的原野，有的落在了山崖上，土少肥薄。有的落在了江海，成了鱼之美餐，失去了绽放生命的机会。
隆冬时节，大雪覆盖了山野，就像一双厚厚的被子，盖着了原野，盖着了这些不同的种子。他们沉沉的睡去，等待春天的召唤。
冬去春来，万物复苏，村口的白桦树渐吐青丝，落在原野上的白桦树种子，伸伸懒腰，破土而出，争相斗艳；落在山崖上的白桦树种子，也不甘示弱，使出浑身解数，为春增容，顽强的发出了幼芽。就这样，他们在不同的环境怒放着生命。
一晃三年过去了，落在原野上的白桦树种子，长成了参天大树，枝繁叶茂，落在山崖上的种子却是叶黄枝瘦，弱不禁风。我们不禁要问，是谁让同样的种子却有如此大的差别呢？落在山崖上的种子虽然努力的生长，但依然未能改变叶黄枝瘦的命运。这对落在山崖上的种子太不公，这是为什么呢？是环境惹的祸，是成长的环境决定了这一切！接下来就是我今天要讲的主题
种子、环境与未来
各位同事，战友们，相同种子，因为环境的不同，几年后，它们状况却天壤之别，种子是可悲的，因为种子是被动的，是没有意识的，是随风沉浮的，是听天由命的。而我们人呢，是有思想，有意识，有支配自己行为的能力和改变命运的机会，关键看我们选择，看我们的努力，看我们的能不能加入一个好的组织，一个实现财富增长和个人能力提高，施展抱负的平台。同事们，战友们，我可以肯定的告诉大家，选择永泰，就是选择财富增长和能力提高，施展抱负的平台！就像种子落在肥沃的原野，几年以后，个个都会枝繁叶茂，财富都会几何式增长。
我为什么会这样说，我可以肯定的告诉大家，绝不是一时激动，！绝不是信口开河！是有基础，是有事实依据的。我想分七部分跟大家阐述一下。
第一。青年永泰，胸怀壮志，满怀豪情。
我们永泰自成立以来，走过了近十个的年头，就像一个孩子，从蹒跚学步如今到了跨步健行。这期间，历经苦难，几经风雨，禽流感肆虐，口蹄疫的蔓延，原料像水一样的爆涨，知味鸡项目的亏损等，每一次都像一次蜕变，我们困苦过，我们迷茫过，但事实证明，我们经住了历史的考验，经住了来自方方面面的压力，我们战胜了困难，战胜了自我，获得了新的发展机遇。
十年的风雨洗礼，十年的大发展，十年对农牧产业矢志不移。以史为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明得失。如今，我们总结过去，愈加成熟，展望未来，我们更加信心满怀，全力开创永泰第二个发展的春天。
第二。良好的办公环境，拥有国内一流的生产设备
2010年六月，我们斥资2000多万元，高标准，高规格建成了我们现在现代化的厂区。拥有国内一流的生产设备和实验仪器。建成了预混料流水线，浓缩料流水线，全价料流水线三大生产线，年生产能力在12万吨以上。
第三。具备综合特点，又有特色的技术优势。
永泰自成立以来，根植三农，立足农牧，产品不仅涉及猪料、鸡料，牛羊料，而且在种禽繁育方面，在国内也建立起了广泛影响。在产品研发方面，不断推陈出新，盛世腾龙系列，金永泰系列，不断问世，尤其公司在母猪料的研发、应用与推广方面，颇具特色。使用永泰系列母猪料后，母猪的产子率、窝均重等综合效益相比有明显提高。深受用户的信赖与好评。
第四。建立并向成长机制，为员工、客户成长和创业全力创建平台。
我们的企业理念是“为每位客户提供优质产品和贴心服务，为每位员工实现财富增长和创业提供平台”。永泰走过了十年。永泰的成长，离不开优秀的员工的开拓进取，离不开客户的亲密合作。永泰的每一次跨越，更离不开员工、客户的全力以赴。发现人才，培养人才，成就人才，是我们永泰公司责无旁贷的责任。要让每位永泰人有才能施、能者有其位，人尽其才，要让每位有理想，有抱负，脚踏实地并善于学习的人，得到丰厚回报和实现财富成长梦想。
第五。建立了员工成长阶梯，完善了干部任用体系。
员工是企业宝贵的资源，更是企业得以发展的基础。我们深知，没有员工的进步，就没有企业的发展，没有企业的发展，就不可能给员工提供更好的成长空间。去年年底，我们在过去管理基础上又引进了更加科学更加合理的员工成长阶梯，根据不同员工设计了不同成长通道，让每一位员工都有发展空间。在此基础上又进一步完善了干部任用体系，真正做到了不埋没一个人才，不使用一个庸才，干部能上能下。相对建立起了科学合理的用人机制。
第六。建立了员工成长通道的培训体系。
永泰根据不同岗位和级别，分别建立员工培训体系，旨在培养我们员工的实战技能，提高工作效率，少走弯路，储备优秀干部。让想干，不会干的员工得技能；让脚踏实地，埋头苦干的员工得方法；让想干，会干的人得发展。我们不仅要使个的人能力得到的提升，还要建立起“传”“帮”、“带”的制度。形成一级带着一级干，一级做给一级看，级级都能成教练的良好局面。
第七。今天的永泰已做好明天起航的准备，新的岗位在垂青那些有准备的人。
在未来三年，我们会建分公司或设办事处。今年我们要着力打造中层干部，提高他们的管理水平和业务能力，形成企业发展的中坚力量。春天行动的号角已经吹响，创业和财富增长计划已经启动。朋友们，各位战友们，只要我们根植永泰，发扬不怕苦，不怕累的劲头，拼搏进取，坚定不移的执行公司既定的方针政策，全面推行新的绩效考核体系，我坚信，在座的每一位都是颗粒饱满的种子，永泰就是一片沃土，一定也必将会越发茁壮。未来的永泰充满希望，因为有你们扎根这片土壤！
在未来的征程中，我们要发展，可能会遇到各种意想不到的困难，但只要我们上下一心，群策群力，拼搏进取，我相信，没有过不去的火焰山；只要我们目标一致，坚定信仰，矢志不移，永不放弃，就一定会迎来光辉灿烂的明天。
最后，我想以《成功者创造机会》这则故事与大家分享，并作为今天主题演讲的结束。
小王在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了！小王的同事小张，也有同样的想法，他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时上电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼。
他们的同事小李更进一步。他详细了解了老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几个简单却有分量的开场白，在算好的时间电梯，跟老总打几次招呼后，终于有一天跟老总常谈了一次，不久就争取到更好的职位。
愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会。机会只给准备好的人，这准备二字，并非说说而已。各位同事，战友们，这里有刚刚入职的新员工，也有风雨几载的老战友，如果说你选择永泰这个创业环境是对的，请你们抓着这次机会，创造更大的成功机会。我期待你们的成功！
谢谢大家！