一、创新
1、创新的意义
在化经济浪潮之中，创新是促进企业成长的重要的能力
。
2、创新的内涵包括
产品创新、服务创新、业务流程创新、业务模式创新、管理和
文化的创新、政策和社会的创新。
3、创新的方式
在研发上的不断投入、创新人才和技能的培养、领导自身的坚
持和执着、创新文化和氛围的建立、与企业生态系统建立协同创新的机制、鼓励来自员工的创新激
情。
4、创新的步骤
吸收→灵感 →测试→修正→推销
5、创新的体制
（1）利润中心制：建立成本观念、奖赏与绩效结合；
（2）人事制度扁平化：减少层次、缩短决策时间与沟通流程；
（3）同僚评比制：以绩效取代资历；
（4）坚持淘汰制：考绩差3%人员、不给吃“大锅饭”机会。
二、团队领导力
1、团结进取，富于创新
2、明智决断，把握机会
3、勇担战略性..
一、创新
1、创新的意义
在化经济浪潮之中，创新是促进企业成长的重要的能力
。
2、创新的内涵包括
产品创新、服务创新、业务流程创新、业务模式创新、管理和
文化的创新、政策和社会的创新。
3、创新的方式
在研发上的不断投入、创新人才和技能的培养、领导自身的坚
持和执着、创新文化和氛围的建立、与企业生态系统建立协同创新的机制、鼓励来自员工的创新激
情。
4、创新的步骤
吸收→灵感 →测试→修正→推销
5、创新的体制
（1）利润中心制：建立成本观念、奖赏与绩效结合；
（2）人事制度扁平化：减少层次、缩短决策时间与沟通流程；
（3）同僚评比制：以绩效取代资历；
（4）坚持淘汰制：考绩差3%人员、不给吃“大锅饭”机会。
二、团队领导力
1、团结进取，富于创新
2、明智决断，把握机会
3、勇担战略性风险
4、赢得信任
5、推动增长与绩效
6、横向思维能力
7、跨组织影响力
8、建立广泛的客户伙伴关系
9、培育人才，发展社团
10、拥抱挑战，富有冒险精神