昆明安德利农牧科技有限公司

    昆明安德利农牧科技有限公司成立于2007年，是一家按照现代企业管理制度组建的集科、工、贸于一体的科技型企业，主要从事畜禽系列添加剂、预混合饲料、浓缩饲料，全价配合饲料的研究、开发、生产销售，并积极倡导“绿色健康，动物福利”。
    公司在经营主要坚持以下四个方面：
    一、以高素质人才带动高速度发展
    公司在成立之初即明确“人才战略”，以“化，高素质”来组建公司的员工队伍，一是坚持公司各部门管理人员必须具备大专以上学历，并在相关领域有丰富的管理经验；二是明确销售人员必须化，公司的销售队伍全部具有中专以上学历，并且都是畜牧兽医或动物营养；三是组建权威性的专家服务团，公司聘请中科院单胃动物营养专家博士生导师印遇龙，反动物营养专家博士生导师谭支良，西南农大水产专家苟振才教授，云南畜牧兽医研究员徐有生教授等多位拥有丰富理论和长期实践经验相结合的专家作顾问。
    高素质的人才队伍给公司带来了高速度的发展，从2007年组建公司开始，公司的销售收入、利润每年均以300-500%的速度发展，公司凭借“人才战略”取得了超常规跳跃式的发展，此种发展速度在云南饲料界是罕见的。
    二、以化服务带动稳定的市场
    随着饲料行业微利时代的到来，大多数饲料企业热衷于“价格战”，“促销战”，而我公司始终坚持“化服务”的销售策略，我公司给客户提供不只是饲料产品，而是多渠道的综合性服务。
    对规模化的养殖场，公司采取：一是公司主要领导定期与养殖场老板进行营利能力的交流，让养殖场能抓住市场，强化管理提升盈利能力；二是公司的专家服务团会根据养殖场员工进行培训；三是公司依托强大的采购能力，对养殖场提供平价原料，大大降低了养殖场的饲养成本，四是对重点养殖场公司还会派技术员长住场里，参与养殖场管理，提升其管理水平；通过这一系列措施，云南省3000头猪规模以上的养殖场，有60%系公司稳定的客户。
    对于广大的农村散养户，公司要求每个技术员月必须到农村开5次培训会，拜访50家养殖户，同时建5家示范户，每次培训的人数不少于30人，这样的培训制度公司从建厂之初即坚持到现在，已累计培训养殖户数万人，通过培训不仅提高了养殖户的养殖水平，同时也加深了公司与农户，技术员与农户的感情，使这些养殖户成为公司忠实客户。
    三、以“动物福利”带动品质的优良化
    自从1822年世界部有关动物福利的立法出台以来，人们为了人类和动物的和谐相处进行了不懈的努力，但在我国动物福利的观念普遍淡薄，随着的入世，动物福利作为贸易壁垒摆在了企业的面前，才使国人意识到动物福利不仅仅是有关动物的权益问题，更关系到人类本身健康。
    我公司积极倡导“绿色健康、动物福利”观念，采取了一系列措施，一是严把原料采购关，严格按照国家标准，采购相关原料，绝不采购国家禁止使用的违规添加剂；二是完善监测手段，公司与云南农大合作，采用居于地位的FOSS系统红外线分析仪及原子光谱分析仪，能快速检测出每种饲料中所含的各种营养成份，以饲料产品的高品质和性能，三是在饲料配方方面，采用世界先进的BRILL饲料软件，以确保饲料配方的科学性。这些措施确保了公司产品质量的优良和稳定性，得到了用户的认可，自建厂以来客户领投诉，并且在国家相关部门的历次抽检中全部合格。
    四、以信息化带动管理规范化。
    企业的信息化水平相对于其他产业是比较低的，为改变这一现状，提升企业的管理水平，公司从建厂之初就投入资金购买了阿佳希企业信息管理系统，并在此基础上围绕公司目标进行了二次改进，同时公司的配方软件采用的是世界先进的BRILL饲料配方软件；目前公司全部中层干部，销售队伍片区经理以上人员没人均拥有一台笔记本电脑。
    信息化建设，使得公司可以在配方，财务等基础领域做到管理规范化，程序化，使得公司可以把先进的经营管理理念运用到企业的日常行为中去，在工作效率大幅提升的同时使得企业的竞争力也相应得到提升。
    客户的需要就是我工作的全部，共同的兴旺与和谐发展是我的工作目标，安德利人将秉承“以人为本，诚信为先，质量为基础的经营宗旨，为促进畜牧业水平的提高，为建设社会主义新农村而不懈努力。